Offre d'emploi

Description du poste

La MJC L’Oreille Cassée (4 permanent·es, 14 salarié·es à temps partiel), à Combs-la-Ville, possède en son sein une salle de concert née en 1989. D’une capacité de 100 places, elle accueille 15 concerts en musiques actuelles par an, propose une jam session chaque mois, reçoit des groupes et des orchestres en répétition, et des résidences d’artistes. La salle est gérée par un·e salarié·e qui assure la régie technique du lieu ainsi que la programmation et l’organisation des concerts. La MJC organise également des événements hors les murs (Fête de la Musique, Festival des Cultures, concerts au centre pénitentiaire de Réau…).

MISSIONS

Programmation

• Prospection / écoute / prise de contact ;
• Négociation avec les groupes (tarifs prestation, fiches techniques…) ;
• Suivi administratif (Sacem, factures…) ;
• Recrutement et formation des services civiques et stagiaires ;
• Développement des partenariats et programmation hors les murs ;
• Action culturelle en lien avec les établissements scolaires et les partenaires municipaux

Organisation de concerts et régie

• Coordination de l’équipe sur les événements ;
• Gestion technique (balances, régie, préparation de scène…) ;
• Accueil des groupes (loges, catering…) ;
• Accueil et sécurité du public ;
• Gestion de la billetterie ;
• Gestion du bar ;
• Suivi et entretien du parc matériel.

Accueil et accompagnement des musicien·nes

• Animation des ateliers MAO ;
• Organisation des cartes blanches et de la fête des adhérents en lien avec les professeur·es de musique ;
• Accueil des groupes en répétition ;
• Diagnostic des besoins et suivi des groupes en résidence.

Implication au sein des réseaux partenaires

• Participation au Comité Territorial du RIF 77 ;
• Participation aux commissions de travail du RIF ;
• Participation au FOG, dispositif d’accompagnement musiques actuelles sur Grand Paris Sud.

Description du profil recherché

• Expérience souhaitée en régie de concerts (son, lumière et plateau)
• Bonne connaissance de l’environnement MAO
• Connaissance du territoire souhaitée
• Capacité à travailler en équipe et à conduire des projets
• Capacité d’écoute, capacité au dialogue et à la négociation
• Capacité d’organisation et de délégation préparée
• Ponctualité
• Rigueur
• Convivialité
• Disponibilité

Modalités

• Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi.
• Prévoir travail en soirée et week-end.
• Déplacements réguliers (Permis B et véhicule recommandés).
• Salaire : Convention Collective de l’animation, indice 305.

CANDIDATER

Avant le 22 novembre 2024, à l’adresse : arnaud.canoville@gmail.com

Chaque candidature doit comporter un CV et une lettre de motivation. Toute candidature incomplète ou en dehors des délais ne sera pas étudiée.