Offre d'emploi

Description du poste

L’Empreinte, qui fête cette année ses 25 ans, est une SMAC qui a pour mission de favoriser, d’accompagner et de développer la pratique et la diffusion des musiques actuelles sur l’agglomération Grand Paris Sud, le Sud-centre Seine et Marne et plus largement l’ensemble du bassin Francilien. Pour répondre à ces objectifs, la structure est équipée de deux espaces de diffusion (l’un de 400, l’autre de 150 places), de trois studios de répétition, d’une cabine d’enregistrement, d’un espace de restauration, d’un bar, d’un espace ressources, d’une régie vidéo ainsi que de bureaux administratifs et de huit permanents à plein temps ainsi que 3 à ½ temps mutualisés avec l’autre SMAC du territoire. La programmation est entièrement consacrée aux musiques actuelles – la plupart des styles sont représentés : pop-rock, musiques urbaines, hard rock/métal, chanson… La SMAC porte une attention particulière au développement et à la diffusion des esthétiques Métal.
En termes de fonctionnement, de diffusion, de résidences et d’accompagnement, la SMAC l’Empreinte favorise également les échanges, les complémentarités, la coordination artistique ainsi que des projets communs avec les autres acteurs musiques actuelles du territoire pour garantir le bon développement et la richesse des offres de musiques actuelles.

 

MISSIONS

Vos missions seront d’assurer la gestion administrative, budgétaire, financière, juridique et sociale de la SMAC. Vous contribuer à définir et prioriser les enjeux stratégiques et opérationnels financiers et administratifs du développement du projet. Vous collaborez avec l’ensemble des pôles de la structure dans une dynamique transversale, les différents services de la communauté d’agglomération de Grand Paris Sud, et plus étroitement
avec le Secrétariat général de la DGA Culture.

Placé sous la responsabilité du directeur de l’Empreinte, vous serez amené·e à :

• Élaborer le budget général en lien étroit avec la direction et assurer sa bonne exécution ;
• Participer au développement des ressources et de l’activité ;
• Gérer les dossiers de subventions et les relations administratives avec les collectivités ;
• Rédiger et superviser la réalisation des bilans d’activités et autres documents relatifs à la gestion de la SMAC ;
• Superviser la gestion administrative et financière des marchés publics ;
• Assurer la veille administrative, juridique, fiscale et sociale ;
• Superviser l’administration de production ;
• Contrôler la régularité des pièces comptables ;
• Assurer la gestion du personnel et des plannings.

Description du profil recherché

• Catégorie A – Filière administrative
• Cadre d’emplois des attachés
• Poste permanent – Temps complet
• Issu·e d’une formation supérieure niveau bac+4/5
• La connaissance de langues étrangères est un plus
• Vous êtes idéalement titulaire du permis B
• Vous disposez de solides connaissances dans le domaine de l’administration du spectacle vivant
• Vous maîtrisez les aspects financiers, juridiques et administratifs relatifs aux collectivités territoriales
• Vous disposez de bonnes connaissances en matière de gestion de régies
• Vous savez travailler en équipe
• Vous possédez des qualités relationnelles et d’écoute
• Vous êtes reconnu·e pour vos qualités rédactionnelles
• Vous faites preuves de rigueur et d’organisation

Modalités

• Poste à pourvoir dès que possible
• Spécificités du poste : travail le week-end et en soirée
• Télétravail partiel possible
• Rémunération statutaire + RIFSEEP
• Carte titres restaurant et/ou restauration collective
• Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
• Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
• Forfait mobilité durable : aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
• De nombreuses opportunités de carrière à saisir

CANDIDATER

Les candidatures devront être adressées par courrier à la :

• Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
  Direction des Ressources Humaines – 500 place des Champs Elysées – BP 62 – 91054 EVRY-COURCOURONNES
• Par email : recrutement@grandparissud.fr

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleur·euse handicapé·es, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.